Training Leadership dan Coaching Leadership Perbedaannya Apa?

Mungkin bagi sebagian orang istilah Training Leadership dan Coaching Leadership bingung membedakannya, karena kedua istilah itu jika dilihat dari tujuannya sama saja yaitu tentang pelatihan.
Namun sebelumnya perlu Anda ketahui bahwa sebenarnya ada perbedaan antara Training Leadership dengan Coaching Leadership.

Maksud dari Training adalah  merupakan pelatihan, di mana berbagai pelatihan masing-masing memiliki tujuan. Banyak sekali contoh bagaimana memberikan pelatihan, baik itu dalam kehidupan sehari-hari ataupun dalam sebuah lembaga kursus pelatihan tertentu.

Contoh yang paling simpel untuk proses pelatihan sehari-hari yaitu, seorang ibu yang rajin melatih anaknya yang baru masuk tk untuk berlatih membaca dan menulis tujuannya adalah agar anak tersebut dapat membaca tulisan sekalipun harus dimulai dengan ejaan yang paling sederhana dan mudah diingat.

Jadi dalam hal ini sebenarnya yang dimaksud adalah pelatihan yang bagaimana? Dan apa perbedaan Training Leadership dan Coaching Leadership? untuk itu mari kita uraikan arti dan perbedaannya berikut ini :

  • Arti Training Leadership

Pelatihan kepemimpinan atau Training Leadership adalah merupakan program yang di tunjukkan kepada sekelompok orang untuk mengembangkan kemampuannya dalam memimpin. Maksudnya memimpin disini yaitu memimpin sebuah kelompok tertentu atau hanya sekedar kemampuan memimpin saja.

Pada dasarnya setiap manusia harus di ajarkan tentang kepemimpinan sedini mungkin, agar dia dapat tumbuh mandiri dengan memiliki jiwa pemimpin, pemimpin yang baik adalah yang dapat memimpin anggotanya atau anak buahnya menuju target yang inginh dicapai.

Biasanya pendidikan dan pelatihan kepemimpinan dapat di peroleh dari lingkungan sekitar baik itu di sekolahan,kampus atau lingkungan tempat tinggal. Dalam dunia sekolah siswa yang ditunjuklah yang bertanggung jawab untuk mengkordinir teman-temannya dalam satu kelas itu.

Selain itu didalam ruang lingkup sekolah juga ada organisasi sekolah yang bernama OSIS. Anda semua pasti tahu bahwa setiap organisasi yang ada di sekolah memiliki seorang pemimpin yang disebut Ketua OSIS. Ketua OSIS ini tugasnya tidak hanya memimpin organisasi sekolah, tetapi juga untuk memudahkan alur komunikasi antara mudrid dan pihak sekolah.

Training leadership atau pelatihan kepemimpinan sudah sangat banyak di terapkan di berbagai penjuru dunia, termasuk Indonesia. Banyak sekali lembaga-lembaga training leadership yang ada di Indonesia yang memiliki komitmen untuk membantu para calon-calon pemimpin dengan berbagai program dan materi yang tentunya sesuai dengan lembaga itu sendiri.

Training leadership yang saat ini tengah berkembang pesat di Indonesia adalah training leadership yang ditunjukkan bagi calon-calon pemimpin atau bagi executive yang ada di perusahaan-perusahaan untuk dapat mencapai status perusahaan tersebut dalam dunia professional.

  • Arti Coaching Leadership

Setelah tadi kita bahas tentang pengertian training leadership sekarang kita bahas coaching leadership. Sebelum kita bahas lebih jauh, kita jabarkan dulu apa itu Coaching, Coaching adalah sebuah proses memfasilitasi seseorang atau sekelompok orang melalui bertanya dan memberikan feedback.

Coaching merupakan sebuah proses pembangunan diri yang sangat unik dengan melalui sebuah proses bagaimana kita mengoptimalkan fungsi otak kita melalui sebuah proses yang terstruktur untuk mendapatkan kinerja yang lebih efektif, sangat menguntungkan bukan?

Coaching leadership merupakan suatu hubungan yang kolaboratif antara pemimpin dan pelatih, pemimpin di sini ialah orang yang bertanggung jawab atas sekelompok orang, pemimpin bisa jadi seorang eksekutif, manajer, supervisor. Coaching telah menjadi pilihan yang tepat untuk bisnis atau organisasi yang ingin beroperasi secara sukses. Training leader ship dan coaching leadership tentulah berbeda, untuk itu anda perlu memahami perbedaan training leadership dengan coaching leadership.

Apa Saja Perbedaan Training Leadership dengan Coaching Leadership ?

Jika dilihat dari arti dan fungsinya Training leadership tentu saja berbeda dengan coaching leadership, perbedaan tersebut dapat dilihat dari berbagai aspek yaitu :

Training Leadership
  • Pelatihan yang bersifat untuk melatih jiwa kepemimpinan
  • Hasil dari pelatihan ini dapat digunakan pada organisasi sekolah seperti OSIS dll
  • Pelatihan biasanya dilakukan oleh lembaga training leadership yang sudah berpengalaman
  • Pelatihan atau training selalu dilakukan dengan cara memberi arahan
  • Selalu membahas masalah masa lalu yang pernah dihadapi dengan tujuan agar seorang pemimpin dapat melakukan perubahan di masa yang akan datang
  • Training Leadership biasanya selalu berperan dengan memberikan contoh dari pengalaman serta memberikan solusi bagi masalah yang dihadapi oleh clientnya.
Coaching Leadership
  • Bersifat untuk membentuk jiwa kepemimpinan
  • Coaching Leadership perlu diterapkan pada perusahaan yang ingin memasuki dunia professional
  • Coaching leadership harus dilakukan oleh seorang coach
  • Biasanya merupakan sebuah proses memfasilitasi seseorang untuk bertanya dan memberikan feedback
  • Coaching Leadership tidak membahas masa lalu.
  • Coaching Leadership hanya berperan laksana cermin bagi client-nya dan tidak memberikan solusi

Itu tadi perbedaan dari Training Leadership dan Coaching Leadership, setelah anda mengetahui perbedaan training leadership dan coaching leadership maka di harapkan Anda dapat menggunakan metode tersebut sesuai kebutuhan perusahaan  Anda. Semoga Sukses.